Alanya’da bir işletmeyi yönetmek zorludur. İşinizi sürdürmek ve büyütmek için bir strateji düşünmeniz gerekir. Günlük operasyonları halletmeniz ve çalışanları yönetmeniz gerekiyor. Müşterilerle yüzleşin, sözleşmeler imzalayın, satış sonrası hizmetler sağlayın.
Ancak birkaç kez (neyse ki çok sık değil) bir çalışanla, çalışanlar arasında, bir müşteriyle veya bir tedarikçiyle bir anlaşmazlık ortaya çıkıyor.
Bir iş anlaşmazlığı durumunda ne yapmalı? işinizi korurken nasıl lider olunur? Unutmayın, iyi bir arabulucu/avukat her zaman yanınızda olacaktır.
Ama şunu merak ediyor olabilirsiniz: “Benim için en iyisi: mahkemeye gitmek mi yoksa alternatif bir anlaşmazlık çözüm süreci mi bulmak?
Bakalım iş arabuluculuğu bu çatışmaları çözmenize yardımcı olmak için ne yapıyor. size para ve zaman kazandırabilir ve çok daha az stresli olabilir.
İş anlaşmazlıklarının çözümü
Vergi ödemek ve yeni teknolojileri entegre etmek gibi, ticari anlaşmazlıklar da bir işletmeyi yönetmenin kaçınılmaz bir parçasıdır. Bir sözleşme, sözlü bir anlaşma veya belki de iş gücünüzle ilgili bir anlaşmazlık hakkında olabilir. Hatta uzun süreli bir iş ortağıyla bağlarınızı koparmanız gerekebilir.
Çatışma ne olursa olsun, üstesinden gelmek ezici bir şekilde sinir bozucu olduğu kadar duygusal ve finansal olarak da yorucu olabilir. İşler kızıştığında, ilerlemenin tek yolunun uzun, halka açık, pahalı bir mahkeme savaşı olduğunu hissedebilirsiniz.
Ancak neyse ki, bu tür bir komplikasyonu ortadan kaldırmanın yöntemleri var, burada çatışmanıza barışçıl bir çözüm bulunabilir.
Bu yöntemler arabuluculuk ile başlar.
İş hayatında arabuluculuk ne anlama geliyor?
Alanya Arabulucu Avukatlar, ticari anlaşmazlığınızı mahkeme dışında çözmenize yardımcı olabilir .
Özünde, arabuluculuk, tarafsız bir üçüncü tarafın – arabulucunun – ihtilaf halindeki iki veya daha fazla tarafı ihtilafları boyunca yönlendirdiği gönüllü bir süreçtir. Bu yarı resmi sürecin amacı, tüm tarafların endişelerinin duyulmasını sağlamak ve verimli bir diyalog yoluyla kendi çözümlerini üretmelerine olanak tanımaktır.
Çatışmanın sonucunu kontrol etme gücünü elinde tutmak, arabuluculuğun davaya göre sağladığı birçok faydadan sadece biridir. Ayrıca zamandan ve paradan tasarruf sağlar, daha az düşmancadır, gizlidir ve ilişkileri sürdürecek ve tekrarını önleyecek şekilde yapılandırılmıştır .
Arabuluculuğun sonucu, tüm tarafların karşılıklı olarak en faydalı çözüm olduğu konusunda hemfikir olduğu yazılı, imzalı bir anlaşmadır.
İş Arabuluculuğu Süreci: İş Arabuluculuğu Nasıl Çalışır?
Arabuluculuk isteğe bağlıdır, bu nedenle süreçteki ilk adım, her iki tarafın da katılmayı kabul etmesini sağlamaktır. Arabuluculuk, tercih edilen uyuşmazlık çözümü yöntemi olarak seçildiğinde, her iki taraf da toplu olarak bir arabulucuya karar vermelidir.
Tüm arabulucuların kendi tarzları olsa da arabuluculuğun temel yapısı tutarlıdır.
İlk arabuluculuk oturumu düzenlenmeden önce, ya her iki taraftan gözden geçirilmek üzere durumun yazılı bir özetini hazırlamasını isteyerek ya da arka planı tartışmak için her bir tarafla bireysel toplantılar planlayarak arabulucuya bilgi verilmesi gerekecektir.
Ayrıntılar toplandıktan sonra, tarafsız bir yerde bir oturum planlanacaktır . Bu bir toplantı odası, bir ofis ve hatta sanal bir toplantı alanı olabilir. Oturum başlamadan önce, arabulucu sürece genel bir bakış sunacak, böylece herkes ne bekleyeceğini bilecektir.
Ardından, her bir tarafa ve/veya avukatlarına açılış konuşmaları yapma fırsatı verilecektir .
İlişki gergin olsa da, doğru iş arabulucusu, kabul edilebilir bir çözüme ulaşmak için her iki tarafın da iletişim kurmasını ve ortak hedefleri belirlemesini sağlayabilir .
Ticari Arabuluculuk Avantajları
Mahkemenin zamanı, maliyeti, katılığı ve çekişmeli doğası, alternatif uyuşmazlık çözümü ve daha spesifik olarak arabuluculuk ile yanıtlanır.
Tarafsız Uzmanlık
Davanın sonucu genellikle tahmin edilemez. Deneyimli bir yargıç, davanın ayrıntılarını hızla öğrenme ve genellemeler yapma yeteneğine sahip olsa da, dava açmayı seçmek, durumun tüm karmaşıklığını öğrenmek için asla zamanı olmayacak birine kontrolü bırakmak anlamına gelir.
Arabulucu gibi eğitimli tarafsız birine yönelmek, tarafların profesyonel yardımdan yararlanırken sonucun kontrolünü elinde tutmasına olanak tanır.
Maliyet
Yüksek fiyatlı, özel bir arabulucu seçseniz bile, maliyetler davadan çok daha düşüktür . Kendi avukatınıza ödeme yapmak yerine, siz ve karşı taraf masrafları paylaşacaksınız. Ayrıca arabuluculuk mahkemeden çok daha hızlıdır, bu da defterlerde daha az faturalandırılabilir saat olduğu anlamına gelir.
Yukarıda bahsedilen büyük şirketlerle aynı ankette, sonuçlar %90’ının Arabuluculuğu bir maliyet kontrol tekniği olarak gördüğünü ve %54’ünün söz konusu maliyet baskılarının Arabulucu kullanma kararlarını etkilediğini gösterdi. Arabuluculuğun tasarruf edebileceği miktar çok büyük.
Ve genel olarak, arabuluculuk, işletmeleri mahkemeye gitme maliyetinden kurtarabilir .
Esneklik
Mahkeme herkese eşit davranılmalıdır. Bu, mahkeme sisteminin işlevinde hayati bir ilkedir.
Arabuluculuk daha fazla esneklik sağlar. Tarafların bir anlaşmaya varmada gösterebilecekleri yenilik ve ustalığın sınırı yoktur.
Samimi
Dava ve arabuluculuk arasındaki en değerli farklardan biri iş ilişkinizi topyekûn bir savaşa dönüştürmek yerine kurtarabilir.
Gizlilik
Geleneksel dava bir kamu kaydı meselesidir. Ancak arabuluculukta söylediğiniz her şey tamamen gizlidir. Çatışmanız hassas konular veya ticari sırlar içeriyorsa, arabuluculuk daha iyi bir seçenektir.
Mahkeme Temsilciliği
Mahkemelerinde, işletmeler bir avukat tarafından temsil edilebilir ve bu da onları mahkemeye talepte bulunmaya karar verdiklerinde ek masraflar üstlenmeye zorlar. Arabuluculukta işletmeler nasıl temsil edilmek istediklerini seçebilirler. Kendinizi temsil etmeye karar verirseniz, maliyetleri etkili bir şekilde azaltır ve davaya aşinalık sağlarsınız.
Bir avukatın yanında daha rahatsanız, yine de bu seçeneği kullanabilirsiniz. Ve bu, yetenekli bir temsile sahip olacağınızı garanti eder. Ancak her iki durumda da sizin ve durumunuz için en iyi olanı seçebilirsiniz.
Yanıt yok